Les Tunisiens s’exportent bien en Arabie saoudite et au Qatar (Mag14, 09/01/2013)

L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ACT) a assuré le recrutement à l’étranger de prés de 2900 coopérants tunisiens au 31 décembre 2012. Et il s’agit du premier emploi pour 277 d’entre eux. A titre de comparaison, l’ATCT a placé 2306 travailleurs tunisiens en 2011. Cette année 2012 aura donc été faste pour l’agence qui a réalisé sa meilleure performance depuis sa création en 1972.
Les placements en question ont touché principalement les domaines de l’éducation et de l’enseignement avec 1533 recrutés soit 52.8%, de la santé avec 615 recrutés entre médecins et cadres paramédicaux, et du commerce et du marketing avec 252 recrutés.
Les nouvelles recrues de l’année 2012 ont eu, pour 82,4% d’entre eux, des destinations du Golfe Arabe. L’Arabie Saoudite se taillant la part du lion avec 639 recrutés, vient juste après le Sultanat d’Oman avec 608 recrutés, et le Qatar avec 363 recrutés. Les pays européens, africains et les organisations internationales et régionales draineront 17.6% des recrutements.
Le nombre total des coopérants et experts tunisiens exerçant à l’étranger recensés par l’ATCT s’élève à ce jour à 12 686. Et encore une fois, on retrouve 9 817 d’entre eux dans les pays arabes avec le même tri de tête. L’Arabie Saoudite aura donc permis l’embauche de 2 416 Tunisiens, contre 2 020 pour le Sultanat d’Oman, et 2 010 pour le Qatar. On notera que ce sont nos médecins et nos enseignants qui sont les plus convoités. Les secteurs de l’éducation et de la santé comptent en effet le plus grand nombre de coopérants soit 7452.
On notera également, pour l’année 2012 écoulée, la réouverture du marché de travail libyen, même s’il reste largement en deçà des espoirs placés en lui. 125 Tunisiens auront ainsi été recrutés en Libye. Une nouvelle coopération avec la Mauritanie dans le domaine de la santé a permis le placement de 49 cadres médicaux et paramédicaux. Et l’ATCT souligne que «des opportunités pour d’autres domaines sont possibles».
L’ATCT observera une nette évolution en termes de placement dans les domaines de l’enseignement et de l’éducation physique où le nombre des recrutés en 2012 est de 1533 contre 1158 en 2011, soit une augmentation de 32.3%, de plus les recrutements dans le domaines de la santé et le commerce et du marketing ont doublé avec 615 cadres de la santé en 2012 contre 301 en 2011 et 252 recrutés en commerce et marketing contre 82 en 2011.
Il est à noter que 1 4604 dossiers de candidature sont enregistrés à la banque de candidature de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique, dont prés de 7300 dossiers enregistrés en 2012 comptent pour la première fois 2650 candidats primo demandeurs d’emploi.

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